RECRUIT

日本の英語学習の常識を変える

「本気で英語を身につけたい」受講生に対して、専属のイングリッシュ・コンサルタントが受講生一人ひとりに合った学習プログラムを構築し、受講生に本気で向き合い寄り添ったきめ細やかなサービスのコーチング力と、経験豊富なネイティブの講師による質の高いレッスンを強みとしています。

募集背景について

2015年スタートのコーチング型英語マスタープログラム「TORAIZ」。
グローバル化が加速し、英語力向上のニーズが高まる中、着実に成果を出し続けています。その評判から受講生も急速に増加。さらなるニーズに応えるべく、新規出店を拡大しているため、コンサルタントの採用を進めています。

業務内容

「英語とあなたに誠実でありたい。」1000時間の学習とインプット、アウトプットの学習サイクルの構築をサポートするプログラム内容で確かな実績を上げ続けているトライズ。 口コミやWebでの評判により、多くのお申し込みをいただいています。
受講生に１年間しっかり寄り添い、本物の英語力を身につけていただくのがTORAIZの専属イングリッシュ・コンサルタントの役割です。一人ひとりに合わせてプログラムを最適化し、レッスンを担当するネイティブコーチとも連携しながら、受講生と二人三脚でゴールを目指します。１年後、英語が話せるようになり自信と笑顔を手に入れて卒業していく受講生を送り出すまでがお仕事です。「人生が変わる瞬間」に立ち会える。 それは決して大袈裟な表現ではありません。 楽ではないから結果が出る。受講生の覚悟に誠実に向き合うからこそ、経験できる喜びがあります。

具体的なお仕事内容

• コンサルティング
  個別最適化したプログラムをデザイン
• 毎日の学習進捗管理
  日々の学習報告へのフィードバック
• プログレスチェック
  2週間に１回の面談で進捗チェック
• TOEIC対策プログラム
  テクニックだけに頼らない、本物の英語力でスコアアップをサポート
• カウンセリング
  英語を学ぶ目的・現在の英語力をヒアリングし、プログラムをご案内

新型コロナウィルス感染防止対策

お客様・弊社従業員全ての安全と健康を第一に考え、各センター及びスタッフルームの徹底した清掃や消毒を行い、皆さまに安心して各種プログラムへご受講いただけるような取り組みを実施しております。
全従業員のマスク着用での応対・対面でのルーム利用ごとに、手洗いを実施・全従業員を対象にした日次の出社時体温および体調報告による体調管理と出社許可の判断・37.2度以上の発熱があった場合は、2週間の在宅勤務による経過確認等を徹底しております。

当社の魅力はここ！！

• 嘘のない誠実な事業内容で、コーチング英会話業界の圧倒的信頼感を確立
  コンサルタントの英語力：VERSANT平均64.9点、TOEIC L&R平均937点（2021年9月時点）
  コーチのレッスンの品質保証：リアルタイムパフォーマンス評価システム導入
• 語学研究所主導での最新の言語学論を取り入れています
  語学研究所レポートはこちら☞https://toraiz.jp/material/202007-LRC-Report.pdf
• コーチングスキル等の研修充実。社内インストラクター制もあり前職等の知識と経験を活かせます！
• Beyond Myselfというミッションのもと、常に上を目指す社風
• あなたの個性と熱意をぶつけられる場所です

SNS紹介

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YouTube ☞https://www.youtube.com/@toraiz1071

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プライバシーマーク取得企業です

トライズは、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者に付与されるプライバシーマークを取得しています。

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募集要項

募集職種	イングリッシュ コンサルタント
雇用形態	正社員・契約社員
給与	月給24.1万円～28.3万円＋賞与 初年度年収350万円～700万円
勤務地	東京23区内を中心に続々と新規スクールをオープン中。 いずれも駅からのアクセスがよく、学習環境の整ったきれいなスクールです。 ・六本木：和幸ビル5階／「六本木駅」徒歩5分 ・銀座：陽栄銀座ビル6階／「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分 ・横浜西口：銀洋第2ビル1階／「横浜駅」徒歩3分 ・丸の内：大手町ビル3階 ／「大手町駅」徒歩2分 ・新宿南口：パシフィックマークス新宿サウスゲート9F／「新宿駅」徒歩4分 ・梅田：ルーシッドスクエア梅田6階／「梅田駅」徒歩3分 ・名古屋：名駅ダイヤメイテツビル 11階／「名古屋駅」徒歩1分
福利厚生	・昇給：年2回（有無と条件等については業績等を考慮） ・賞与／年2回（有無や条件等については業績等を考慮） ・交通費支給／月額5万円まで ・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ・確定給付企業年金 ・企業型確定拠出年金 ・健康診断／年1回 ・予防接種補助 ・ハッピーサタデー制度（土曜日、仕事が早く終わったら定時より30分早く退社OK） ・ベネフィットステーション加入 ・社員持株会 ・研修充実（OJT、社員研修：マネジメント研修、社内インストラクター制など） ・資格試験サポート制度（会社が受験料を補助。入社後もスキルアップを目指せます） ・優秀コンサルタントの表彰（年２回の全社総会にて、頑張りを表彰しています） 　※表彰の様子はこちらから☞https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000017241.html
選考プロセス	当社の面接は、お互いをよりよく知る機会と捉えています。 仕事内容や職場環境、同僚について詳しくご説明します。 【選考ステップ】 1.書類選考 2.面接（1回） 3.適性検査、VERSANT 4.内定（オファー面談） ※面接から内定まで1～2週間程度を予定しています。 ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。ご希望に沿って調整します。

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